Pubblicazione trimestrale, ai sensi dell’articolo 16 comma 3 del D. Lgs. 33/2013, dei tassi
di assenza del personale distinti per uffici.
L’articolo 16 comma 3 del D. Lgs. 33/2013 prevede la pubblicazione sul sito delle pubbliche
amministrazioni, con cadenza trimestrale, dei tassi di assenza del personale distinti per uffici
di livello dirigenziale.
Il Consorzio Intercomunale dei Servizi e Interventi Sociali “Valle del Tevere” pubblica i tassi di
assenza per ufficio di livello dirigenziale aggiornandoli con cadenza trimestrale.
Al riguardo si rileva che, indipendentemente dalle logiche di monitoraggio dell’assenteismo,
la Funzione Pubblica, con la circolare n. 3 del 17 luglio 2009, aveva chiesto di inserire nel
computo delle assenze “tutti i giorni di mancata presenza lavorativa, a qualsiasi titolo verificatasi
(malattia, ferie, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio, ecc.)”.
I dati così conteggiati, come inizialmente precisato dallo stesso Dipartimento sul proprio sito
istituzionale, non rappresentano autentici indici di assenteismo poiché includono assenze
obbligate (quali le ferie e il congedo maternità e non, ad esempio, le assenze a ore), piuttosto
fotografano un unico dato: per quanti giorni i dipendenti sono assenti nel mese (c.d. tassi di
assenza).